?
Можно ли требовать начисление процентов за задержку заработной платы?
Я работаю инженером на крупном предприятии. Работодатель задержал заработную плату на 10 дней. Можно ли требовать начисление процентов за нарушенный срок?
Инструкции
Главное за сутки в Вологде
24-11-2024
24-11-2024 14:23
Аварии на электролиниях Вологодской области продолжают устранять
Подробности на сайте "Вологда-Поиск"
24-11-2024
24-11-2024 10:52
С 1 декабря изменятся пособия для семей с детьми: что важно знать?
Подробности на сайте "Вологда-Поиск"
24-11-2024
24-11-2024 10:36
Трое детей эвакуированы из горящей квартиры в Грязовце
Подробности на сайте "Вологда-Поиск"
Ответы 1
Добавление ответа
Ответы
Отвечает старший помощник прокурора города Вологды Громова О.А.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.