Обязан ли работодатель предоставить работнику отгул за работу в нерабочий праздничный день?

Question

Прокуратура Вологодской области · Accepted Answer

Согласно трудовому законодательству, если работник привлечен к труду в нерабочий праздничный день, работодатель по желанию такого работника обязан либо оплатить ему данный день не менее чем в двойном размере, либо предоставить день отдыха.

В случае выбора работником дня отдыха, работа в нерабочий праздничный день подлежит оплате в одинарном размере.

Обязан ли работодатель предоставить работнику отгул за работу в нерабочий праздничный день?

Ответы 1

Добавление ответа

Ответы