Обязан ли я идти на митинг, если работодатель заставляет?

Question

Работаю в бюджетной организации. И мой работодатель заставляет меня идти на митинг. В качестве аргумента говорит, что лишит премии. Как правильно отказать ему, не потеряв при этом рабочее место?

Vologda-poisk.ru · Accepted Answer

Работодатель может требовать с вас только то, что прописано в трудовом договоре. Поэтому если вам насильно заставляют идти, то можете указать ему на этот момент или пригрозить уголовным делом по статье УК РФ 149 &laquo;Воспрепятствование проведению собрания, митинга, демонстрации, шествия, пикетирования или участию в них&raquo;. Если же вас хотят лишить премии, то работодатель должен по закону объяснить почему он так поступает, в этом вам поможет письмо Роструда от 18 декабря 2014 года. Пробуйте избежать конфликта беседой. Уволить вас могут только по определенным причинам. В Трудовом кодексе есть статья 81, где можно увидеть перечень причин, по которым работодатель может вас уволить. Ознакомьтесь с ней, чтобы избегать неприятных ситуаций.

Обязан ли я идти на митинг, если работодатель заставляет?

Ответы 1

Добавление ответа

Ответы