Положена ли при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск?

Question

Мой сын в период каникул устроился на работу на один месяц. С ним был заключён трудовой договор. Положена ли ему при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск?

Прокуратура Вологодской области · Accepted Answer

В соответствии со ст. 291 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчёта два рабочих дня за месяц работы.

В связи с тем, что Ваш сын отработал один месяц, ему положена компенсация за два дня неиспользованного отпуска, которая должна быть выплачена при увольнении.

Положена ли при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск?

Ответы 1

Добавление ответа

Ответы