?
Предусмотрена ли для работодателя ответственность за отсутствие договора с работником?
Я устроилась на работу в магазин в качестве уборщицы. Трудовой договор со мной работодатель не заключает, ссылаясь на испытательный срок. Предусмотрена ли для работодателя ответственность за отсутствие договора?
Инструкции
Главное за сутки в Вологде
15-03-2026 18:27
«Северянка» победила всех на домашнем этапе чемпионата России
Команда Вадима Панкова выиграла четыре матча из четырех, но завтра состоится пятый
15-03-2026 11:11
Не ходом, но решением судей вологодская биатлонистка получила бронзу пасьюта чемпионата России
В гонке преследования Наталии Шевченко показала четвертый результат, но судейский комитет наказал одного из призеров за нарушение правил
Ответы 1
Добавление ответа
Ответы
Отвечает старший помощник прокурора города Вологды Громова О.А.
В соответствии со ст. 20 Трудового кодекса Российской Федерации сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
За уклонение от оформления трудового договора предусмотрена административная ответственность по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ: на должностных лиц - от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, на индивидуальных предпринимателей - от пяти тысяч рублей до десяти тысяч рублей, на юридических лиц - от 50 тысяч рублей до 100 тысяч рублей.