Руководитель в графике переставила мой отпуск на сентябрь. Права ли она в данном случае?

Question

Я являюсь многодетной матерью (имею 4 детей в возрасте от 3 до 10 лет), работаю в образовательном учреждении в качестве социального педагога.

При составлении графика на отпуск на следующий год я указала период отпуска-июль. Руководитель в графике переставила мой отпуск на сентябрь, мотивируя тем, что в прошлом году я тоже была в отпуске в июле 2020 года. 

Прав ли руководитель в данном случае?

Прокуратура города Вологда · Accepted Answer

Отвечает старший помощник прокурора города Вологды Громова О.А.


Работодатель нарушает  требования  трудового законодательства. В соответствии со ст. 262.2 ТК РФ работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет  ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Поэтому Вы вправе требовать отпуск в июле.

Руководитель в графике переставила мой отпуск на сентябрь. Права ли она в данном случае?

Ответы 1

Добавление ответа

Ответы