Как увеличить пенсию, предоставив документ об образовании

В пенсионном законодательстве всегда уделялось большое внимание подтверждению трудового стажа. Однако, как показывает практика, при обращении в СФР за пенсией также следует учитывать документ об образовании.

 

Мужчина смог добиться получения пенсии за дополнительный год благодаря аттестату ПТУ. Мужчина долгое время пытался оформить досрочную пенсию по возрасту, имея льготный стаж по второму списку (10 лет). Однако СФР учёл только 7 лет льготного стажа и отказал в пенсии.

Когда мужчина обратился с иском, суд признал, что СФР неправомерно исключил из льготного стажа период обучения в ПТУ, подтверждённый аттестатом.

На тот момент действовало положение о порядке назначения и выплаты пенсий. Им было предусмотрено, что период обучения в системе профессионально-технического образования приравнивается к работе по списку № 2, если она следовала за окончанием этого периода.

Так как документами было подтверждено, что сразу после окончания училища мужчина устроился на работу по второму списку, суд внес период обучения в льготный стаж. В результате мужчине назначили досрочную пенсию с доплатой за пропущенный год из-за отказа СФР.

 

Женщине увеличили пенсию и выплатили компенсацию за предыдущие годы благодаря наличию у нее диплома. С 2006 года гражданка получала пенсию по старости, но только в 2023 году она узнала, что её пенсия была занижена. При оформлении пенсии она не предоставила в Пенсионный фонд копию диплома об образовании, так как не знала, что этот документ может повлиять на размер её пенсии.

Поэтому ей рассчитали пенсию только по одному варианту, согласно которому учеба не учитывается в стаже. Когда она проверила правильность расчёта своей пенсии, этот факт стал известен.

Выяснилось также, что по другому варианту, который предусматривает включение обучения в стаж, пенсия женщины увеличится почти на 120 рублей.

После продолжительных судебных разбирательств женщине всё же удалось добиться перерасчёта пенсии за весь период.