Об особенностях правового положения женщин, работающих в сёлах и деревнях

Учитывая особенности сельского быта, трудовое законодательство гарантирует женщинам, работающим в сельских населенных пунктах:

1. ежемесячно - дополнительный неоплачиваемый выходной день (по желанию самой работницы);
2. сокращенная рабочая неделя - по общему правилу не более 36 часов, при полном сохранении уровня зарплаты, как и при полной рабочей неделе;
3. при разделении рабочего дня на части - оплата труда в повышенном размере.

Для получения таких гарантий не имеет значения место фактического проживания работницы. Она может проживаться как в сельской местности, так и в городе. Решающее значение имеет территориальная расположенность рабочего места - в сельском населенном пункте.

На практике для рассматриваемой категории лиц рабочее время может составлять и менее 36 часов при наличии других установленных законом условий. К примеру, для лиц - инвалидов I или II группы, рабочая неделя не может превышать 35 часов.

Старший помощник прокурора Вологодской области по взаимодействию с законодательными (представительными) и исполнительными органами области, органами местного самоуправления, правовому обеспечению Андрей Смирнов