Работодатель не составил акт по факту получения производственной травмы. Как мне получить компенсацию?

Любое телесное повреждение, полученное гражданином при исполнении трудовых обязанностей, является производственной травмой.

Трудовое законодательство содержит требование об обязательной фиксации каждого произошедшего несчастного случая с работником. При этом исполнение данной обязанности не ставится в зависимость от степени тяжести последствий травмирования. Для установления обстоятельств и расследования причин случившегося должна быть создана комиссия по расследованию несчастного случая.

Вместе с тем, имеют место факты сокрытия со стороны руководства случаев травматизма на предприятии и отказа от оформления производственных травм. Основными причинами таких поступков обычно являются боязнь проверок и привлечения к административной или уголовной ответственности.

Если работодатель скрыл несчастный случай или квалифицировал его как не связанный с производством, пострадавший или родственники погибшего работника могут обратиться в территориальный орган Роструда для расследования случившегося. На территории нашего региона им является Государственная инспекция труда в Вологодской области (г. Вологда, ул. Предтеченская, д. 19).

Бездействие работодателя является административным правонарушением, за которое он может быть привлечен к административной ответственности по статье 5.27.1 КоАП РФ.

Обращение в инспекцию составляется в свободной форме. При этом в нем рекомендуется указать дату и обстоятельства травмирования, данные свидетелей произошедшего (при наличии). К заявлению могут быть приложены медицинские документы, подтверждающие получение травмы. 

Если по итогам проведенной проверки несчастный случай будет признан связанным с производством, работодателя обяжут оформить соответствующий акт. В таком случае у работника появится право на следующие выплаты: 

• пособие по временной нетрудоспособности из расчёта 100% оклада; 
• компенсацию всех расходов, которые вы понесли из-за травмы: на лечение, медикаменты, поездку в санаторий, ремонт транспорта, сиделку и реабилитацию. 

Признание факта получения травмы на производстве и получение права на денежную компенсацию также может быть осуществлено в судебном порядке. 

При этом работник может обратиться в государственную инспекцию труда и в суд одновременно.

Помощник прокурора Вологодской области по взаимодействию с законодательными (представительными) и исполнительными органами области, органами местного самоуправления, правовому обеспечению Вера Демичева